Personalentwicklung
Wie können wir Leistungsbereitschaft erhalten?
Wie ermöglichen wir uns und unserem Umfeld die richtigen Fähigkeiten und Möglichkeiten zur Entfaltung?
Das sind zentrale Fragen der Unternehmensführung.
Jeder richtig investierte Euro zählt doppelt:
- Motivationserhalt
- Optimierung Ihrer betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Richtige Stellenbesetzung
- Steigerung der Leistung
- Vermeidung von Fluktuation und innerer Kündigung
- Verbesserung der Aussendarstellung (z.B. Verkauf)
Der CTC Mentoring Prozess hilft Ihnen, die Effizienz der Massnahmen zu steigern, eine einheitliche Terminologie und Führungskultur im Unternehmen zu schaffen und dabei die Kosten im Griff zu behalten.
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