CTC Mentoring Prozess

Das Herzstück der Dienstleistung ist der selbst entwickelte CTC Mentoring Prozess, der einen systematischen Ansatz zur umfassenden und nachhaltigen Personalentwicklung darstellt.

Er richtet sich an alle Personen, die mit systematischem, zielgerichtetem Verhalten zur Steuerung und Veränderung der Umwelt beitragen wollen.

• Führungskräfte
• Führungsnachwuchs
• Vertrieb
• Repräsentanten, z.B. bei Verbänden, politischer Arbeit etc.

Die Zusammenarbeit findet mit den Klienten in Kleingruppentrainings oder in Einzelcoachings statt. Durch den modularen Aufbau, die didaktische Nachhaltigkeit und die hohe Praxisrelevanz lassen sich nachweislich (Referenzen und Messungen) gute Erfolge erzielen.

Unter anderem wurden aus Komponenten des CTC Mentoring Prozesses folgende eigenständige Module, die systematisch ineinander greifen, entwickelt:

•  Mitarbeiterauswahl
•  Managementtraining
•  Einzelcoaching
•  SEM (Strategisches Entwicklungs-Management)
•  TOM (Take Off Management)
•  Analyse & Assessment
•  360° Feedback, Sozialtypus
•  Selbstmanagement, Zeitmanagement
•  Fördergespräch für Manager
•  Mitarbeiter Transfer, z. B. Verkaufstraining

Bitte kontaktieren Sie uns für Ihr individuelles Konzept.